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队内竞争激烈,郭士强言论引热议,球迷疑其淘汰之因。

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在去年的乔尔杰维奇告别国家队教练后,郭士强接替了帅位,但这个决定引起了广泛的争议。很多人本以为他能够带领新一代的年轻球员大放异彩,却没想到郭士强似乎更加倾向于使用一些中生代球员,如杜润旺、高诗岩、祝铭震等,尽管他们并未展现出强烈的潜力与年龄优势。与此同时,一些充满潜力的青年才俊,如林葳、赵维伦等人却被忽视。

近期在接受媒体采访时,郭士强谈到了中国男篮的训练与以往的不同之处。他强调了球员间的竞争性,即“要不你淘汰队友,要不被队友淘汰”。尽管这一说法听起来很有道理,但他的实际用人策略却大相径庭。不少球迷直言不讳地表达了疑虑:“为什么不能淘汰那些不合时宜的教练选择?”

郭士强口口声声说要培养年轻球员,以备战27年的世界杯和28年的奥运会。然而,时至今日已至2025年,距离世界杯只有短短两年时间。令人担忧的是,中国男篮依旧执着于古典的打法,从内线发起进攻。如果郭士强仍不思变通,中国男篮不仅可能再次与奥运会失之交臂,甚至可能连世界杯的入场券都难以获得。

坦率地说,现今国内的本土教练在战术思想上与欧美存在较大的差距。加之本土球员的创造性不足,思维受限,身体和技术也落后于欧美球队,甚至在亚洲范围内也难占优势。因此,球迷对郭士强的看衰并非无理取闹。

对于中国男篮而言,或许采用欧美的外籍教练是更为合适的选择。同时,归化球员方面也需要继续寻找更合适的人选。郭士强曾表示新的归化球员应具备得分和串联球队的能力。这表明,既然已经选择了归化的道路,就应该寻找真正适合球队的外援,而非继续坚持那些所谓的“血缘关系”。

此次担任国家队主帅,郭士强对年轻球员的忽视可能真的会影响到中国男篮的长远发展。不久前他亲临现场观看比赛时,尽管在球员通道与林葳打招呼,但后者似乎并不领情。如果郭士强真的无法驾驭这些年轻球员,中国男篮的未来恐怕还需在低谷中挣扎许久才能找到出路。因此,对于中国男篮来说,寻找新的思路和策略已经迫在眉睫。

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